| |
Інформація про рейтинг, працівників та дивіденди
Інформація про рейтингове агентство
Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці
| Розкривається інформація за звітний період стосовно середньооблікової чисельності працівників облікового складу (осіб), середньої численності позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом (осіб), чисельності працівників які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осіб), фонду оплати праці. Крім того, зазначаються факти зміни розміру фонду оплати праці, його збільшення або зменшення відносно попереднього року. Зазначається кадрова програма емітента, спрямована на забезпечення рівня кваліфікації її працівників операційним потребам емітента |
| Середньоблiкова чисельнiсть працiвникiв облiкового складу складає 28 осiб.
За сумiсництвом працює 1 особа, на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) - 1 особа.
Фонд оплати працi, порiвняно з поперднiм роком, збiльшився на 0,7 тис.грн. i становить 565 тис.грн. Основною причиною збiльшення фонду заробiтної плати є полiтика керiвництва щодо його регулювання в залежностi вiд вiд загальних соцiально-економiчних умов в країнi.
На пiдприємствi розроблено та впроваджено низку програм, якi спрямованi на розвиток персоналу та пiдвищення рiвня квалiфiкацiї. В звiтному роцi пiдвищили квалiфiкацiю 9 працiвникiв.
Також розроблена та впроваджена програма адаптацiї новоприйнятих працiвникiв до максимально ефективного виконання ними своїх функцiональних обов'язкiв, а також забезпечення їм належної пiдтримки. На пiдприємствi дiє програма визначення необхiдного рiвня компетентностi працiвникiв, залучених до робiт, яка впливає на якiсть продукцiї; впроваджена програма навчання працiвникiв. |
Інформація про дивіденди
| за звітний період |
за період попередній звітному |
| за простими |
за привілей-ми |
за простими |
за привілей-ми |
| 119897.820 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
| 1.260 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
| 0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Примітки:
За результатами попереднiх рокiв рiшення про виплату дивiдендiв не приймалось.
Рiшення про виплату дивiдендiв та їх розмiр за результатами звiтного року прийнято загальними Зборами акцiонерiв Товариства 18.04.2012 року. Рiшення стосовно дати складання перелiку осiб, якi мають право на отримання дивiдендiв, порядку та строкiв виплати дивiдендiв належить до компетенцiї Наглядової ради i буде прийнято на найближчому засiданнi. |
|
|